Anggota DPRD Kapuas, Didi Hartoyo.
KUALA KAPUAS, TOVMEDIA.CO.ID – DPRD Kapuas menegaskan pentingnya penguatan budaya kerja profesional dalam peningkatan layanan publik. Penekanan ini sejalan dengan pelaksanaan Penilaian PNS Berprestasi oleh Pemkab Kapuas. Program tersebut dinilai mampu mendorong aparatur bekerja lebih disiplin.
Anggota DPRD Kapuas, Didi Hartoyo, mengingatkan bahwa penghargaan bukan tujuan utama kegiatan penilaian. Profesionalisme dan integritas harus menjadi dasar kinerja ASN. Menurutnya, layanan publik berkualitas lahir dari aparatur yang konsisten bekerja sesuai standar.
“Pelayanan publik yang berkualitas hanya dapat diwujudkan jika setiap aparatur memiliki integritas serta etos kerja yang kuat,” tegas Didi, Senin (17/11/2025).
Pemerintah daerah terus mendorong peningkatan kompetensi ASN lewat pelatihan dan pembinaan. Sistem penilaian berbasis kompetensi diterapkan untuk mengukur kemampuan aparatur secara objektif. DPRD meminta agar penilaian dilakukan transparan.
Didi menyebut penilaian yang baik akan memacu kompetisi sehat antaraparat. Kondisi itu diyakini meningkatkan motivasi bekerja dan memperkuat budaya kinerja positif. Program tersebut juga menjadi tolok ukur efektivitas pelayanan publik.
Ia menegaskan legislatif siap mendukung reformasi birokrasi yang tengah berjalan. Menurutnya, birokrasi yang profesional akan meningkatkan kepercayaan masyarakat. Aparatur dituntut responsif terhadap kebutuhan pelayanan modern.
Didi mendorong ASN meningkatkan kompetensi digital sesuai perkembangan teknologi. Ia menyebut pemimpin perangkat daerah harus memberi teladan dalam membangun lingkungan kerja sehat. Birokrasi dinilai harus memiliki pembinaan yang menyeluruh.
Menurutnya, kepemimpinan yang efektif akan membawa aparatur mencapai standar layanan yang ditetapkan. Upaya ini penting agar pelayanan publik semakin efisien. Pembinaan budaya kerja profesional menjadi kunci membangun birokrasi unggul.
Editor: Frans Dodie
